薛良凱老師是前誠品網路書店營運長，每週閱讀四十本書，已經成為他的工作習慣之一。在這些書裡面，有一些內容具有高度的啟發性，對工作有直接幫助。有一些故事扣人心弦、盪氣迴腸、可歌可泣，是工作之餘最好的消遣材料。但是無論什麼書，就像看一場電影、欣賞一場舞台劇、聽一場演講一樣，每一次閱讀前、閱讀後都能給人一些不同感受。我們從書裡面找不同靈感與啟發，在書中找到可能的解決方法。閱讀，慢慢充實我們自己的大腦資料庫，然後在我們不經意時發功。
預期成果：
- 成立讀書會系統（六個月後獨立自行運作）。
- 增加同仁閱讀興趣、主動涉獵與補充相關知識。
- 養成內部閱讀與分享習慣。
- 形成內部閱讀知識庫，將每月之導讀資料存於開放空間內，隨時讓同事下載學習。
週期：
讀書會建議兩週閱讀一本，一個月兩本，就算沒時間閱讀，也可以靠專業導讀理解書的內容。
舉辦時，一年六場引導式讀書會，包含導讀十二本書，或是二十四本書。
時間：
1小時、1.5小時、2小時（建議不超過兩小時三十分鐘）
時間：
由講師帶領每月一次讀書會
方式：
公司預設選書範圍 -> 講師選書5本 -> 公司從中確認選書2本 -> 預付書款 -> 專業導讀（ppt檔案） -> 安排讀書會時間 -> 2本書籍送達與發放 -> 舉辦讀書會
選書範圍：
(1) 行銷企管與財經投資、(2) 文學與小說、(3) 藝術休閒娛樂與觀光旅遊、(4) 心理勵志與心靈成長、(5) 思考記憶與學習、(6) 社會人文與史地、(7) 科普與醫療保健、(8) 家庭百科與親子教育、(9) 飲食生活、(10) 設計攝影與表演藝術
