每一個人、組織、團體都有各式各樣的培訓需求，但針對原先就一起工作的團體來說，培訓的項目與目標將與工作息息相關，培訓的目的不只是成就個人，更希望成就群體。
團隊成員是團體最重要的無形資產，要增加團隊成員之價值、提高創造力與生產力，除了一開始的選才之外，育才也是非常重要的任務。個別可以訓練個人能力，群體則是訓練合作、互助、支援能力，藉由適當的訓練活動，員工的知識與技能自然能有所提升，終能反映在增加企業市場競爭之優勢。如此一來，就更能發揮所長的用才，能發揮自己所長，也就更能留才了。
團隊成員是團體最重要的無形資產，要增加團隊成員之價值、提高創造力與生產力，除了一開始的選才之外，育才也是非常重要的任務。個別可以訓練個人能力，群體則是訓練合作、互助、支援能力，藉由適當的訓練活動，員工的知識與技能自然能有所提升，終能反映在增加企業市場競爭之優勢。如此一來，就更能發揮所長的用才，能發揮自己所長，也就更能留才了。
