學習說一口好故事

在我們的創意課裡，編故事、找到故事切入點、說故事都是訓練的方式，這包含著四個階段的練習。關於編故事、找到故事切入點，只要掌握幾個重要元素，這些難度應該都不高。

團隊合作解決問題課程

創意雖需要無邊無際的空間，但是商業化卻需要進度與效率。這兩者的平衡點，就是管理的技巧。創意比什麼都需要管理，而這套創意管理方式比較特別，因為多一分則壓抑，少一分則散漫。

miniMBA中高階經理人精華版課程

不論是你職場新人或是老鳥，定期補充「管理知能」，早已成為所有職場人士的必備工具。正是因為這樣的需求而展開，miniMBA中高階經理人精華版課程每一個單元皆精心規劃了理論實務的結合，精選九大管理主題快速、有效提升補充主管的「管理知能」。

五感行銷課程

文化創意脫離不了對歷史、人文的爬梳，也離不開視覺、聽覺、嗅覺、味覺和觸覺這五感。文化創意或許可以是藝術，但文化創意產業卻是以獲利為前提，運用舊有文化資產，獲取新報酬的方式或手段。

培訓人才是企業強壯的根本

不論是你職場新人或是老鳥，定期補充「管理知能」，早已成為所有職場人士的必備工具。在工作中，學習「管理知能」不但是自我能力的精進，提昇自己職場競爭力，更能在學習與工作間相互印證，效果更是驚人。

學員互動激發更多學習能量

無論是在課程學習中，或是整套課程學習後，普拉爵提供的「ECS企業教練系統」都能以企業教練方式，協助與輔導管理主管慢慢上手，靈活運用所學知識。

設計思考課更適合管理、廣告、公關、企劃人員

在設計思考養成班中，屬於公開班類型，或是學員群體分屬不同部門。設計思考團隊培訓班的學員，適合同一家公司、企業、學校、部門或是團體，有一致性的目標或是共同方向。

如何寫一份漂亮的企畫書

企劃人員並不是靠職稱和資金說服別人，更不是仰賴年資或是參與人數的多寡，企劃人員靠的是故事和夢想。一份好的企劃，要能表達自己想做的，要展示自己執行的實力與決心。

拼創新！提升創意設計力之玩具工廠課程

上午11:16    

課程說明：

創意並非僅是SOP，老闆、領導者、工作者心態上的進化與訓練，才是整個創意的開始。個人心智的啟發需要較長的時間，需要透過自我探索與反思。這些鍛鍊可以稍為消除負面的、打擊的惡性循環素質，協助組織從底層開始改變。

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圖像思考工具

晚上10:01    

圖像思考是人類的天賦，從遠古時代就開始流行了。 

圖像思考並不是一項新發明或是新技術，而是人類與生俱來的天賦。現代大腦科學以及演化學的研究發現，圖像思考是雙眼生物演化的結果之一，美國史賓西博士在1981年還因為這方面的研究，獲得了諾貝爾生理學與醫學獎。

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